採用に関するQ&A

職種によって異なりますが、医療従事者の場合、該当する医療資格が必要です。詳細は各求人情報をご確認ください。

はい、職種によりますが、未経験でも応募可能なポジションもございます。研修制度を充実させていますので、ご安心ください。

はい、ブランクのある方も歓迎です。先輩職員が丁寧に仕事をレクチャーいたしますので、心配なさらずにご応募ください。また、「再就職支援研修会」も定期的に実施しておりますので、ぜひご参加ください。

はい、可能です。まずは、採用担当に電話またはメールでお問い合わせください。

履歴書と職務経歴書を採用担当宛にご提出ください。

書類選考⇒面接試験⇒最終合否の順に進みます。新卒者の一部職種では小論文の提出が必要となります。

通常、約1～2週間程度で結果をお知らせいたしております。

 特に指定はありませんが、ビジネスカジュアルを推奨しています。

配属先は、基本的に募集要項に記載されている部署となります。

当法人では、働きやすい環境づくりを重視しており、働き方改革を推進しています。充実した休暇制度や福利厚生、キャリアアップの支援制度を整えています。

当院では、出産・育児休暇をしっかりと取得していただける環境を整えており、育児支援として院内託児施設も完備しています。

はい、当院ではスキルアップをサポートするための研修制度や学会参加を奨励しています。

部署によっても異なりますが、平均して月2～3時間です。

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の完備に加え、産休・育休制度、退職金制度、職員向けの健康診断やメンタルヘルスケアなどを提供しています。詳細はこちらをご覧ください。

詳しい情報やご質問がある場合は、当院の採用担当まで電話またはメールにてお気軽にお問い合わせください。